Hotels in Phuket zur Teilnahme an Programm für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen eingeladen

Hotels und Gastronomiebetriebe in Phuket sind eingeladen, an einem zwölfmonatigen Programm teilzunehmen, das Menschen mit Behinderungen ausbildet und zwischen 80 und 100 Teilnehmenden strukturierte, dreimonatige bezahlte Praktika vermittelt.

Das Programm „Employing 100 Thailand“ wurde vom Sozialunternehmen Steps ins Leben gerufen und konzentriert sich zunächst auf das Hotel- und Dienstleistungsgewerbe in Phuket. Ziel ist es, 100 Menschen mit Behinderungen durch Schulungen auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Dazu werden zwei Schulungsgruppen im Holiday Inn Resort Phuket gebildet. Die erste ist für den 12. und 13. November angesetzt.

Das Programm umfasst Schulungen zur Beschäftigungsfähigkeit, die Vorbereitung auf den Arbeitsplatz, Vorstellungsgespräche, die Vermittlung geeigneter Tätigkeiten, Praktika und eine kontinuierliche berufliche Begleitung. Die Teilnehmenden sollen praktische berufliche Fähigkeiten, Selbstvertrauen und ein Verständnis für die Erwartungen am Arbeitsplatz entwickeln, bevor sie möglicherweise zu Vorstellungsgesprächen für Praktika weitergeleitet werden.

Steps sucht Hotels und andere Arbeitgeber im Gastgewerbe, die Praktikumsplätze unter anderem in den Bereichen Gastronomie, Küche, Housekeeping, Empfang, Verwaltung, Finanzen, Personalwesen und Technik anbieten. Die Arbeitgeber müssen keine vorherige Erfahrung mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen haben. Steps wird die Zugänglichkeit der Arbeitsplätze prüfen, geeignete Tätigkeiten ermitteln und Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf die Praktika vorbereiten. Dazu gehören auch Empfehlungen zu inklusiver Personalgewinnung, Einarbeitung, Kommunikation und Anpassungen am Arbeitsplatz.

Die Praktikumsplätze richten sich nach den Stärken, Interessen und Unterstützungsbedürfnissen der Bewerber sowie nach geeigneten Tätigkeiten in den teilnehmenden Unternehmen. Steps-CEO Max Simpson sagte, das Programm solle potenzielle Arbeitnehmer mit Unternehmen zusammenbringen und Arbeitgeber zugleich auf eine inklusive Personalgewinnung vorbereiten.

„Allzu oft fehlt die Brücke zwischen beiden Seiten“, sagte Simpson.

Das Programm läuft von Mai 2026 bis April 2027 und soll Unternehmen dabei unterstützen, Systeme und Kompetenzen für die Einstellung und langfristige Beschäftigung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen zu entwickeln. Steps lädt außerdem Menschen mit Behinderungen in Phuket ein, sich zu bewerben. Familien, Behindertenorganisationen, Schulen und Gemeindegruppen werden aufgefordert, die Möglichkeit weiterzugeben.