Hoteles de Phuket, invitados a participar en un programa de empleo para personas con discapacidad

Los hoteles y negocios de hostelería de Phuket están invitados a participar en un programa de 12 meses que formará a personas con discapacidad y ofrecerá a entre 80 y 100 participantes prácticas remuneradas estructuradas de tres meses.

El programa Employing 100 Thailand fue lanzado por la empresa social Steps y se centrará inicialmente en los sectores de la hostelería y los servicios de Phuket. Su objetivo es proporcionar formación para la empleabilidad a 100 personas con discapacidad, con dos grupos de formación que se celebrarán en el Holiday Inn Resort Phuket. El primero está previsto para los días 12 y 13 de noviembre.

El programa combina formación para la empleabilidad, preparación para el entorno laboral, entrevistas, adecuación a puestos, prácticas y acompañamiento laboral continuo. Antes de pasar potencialmente a las entrevistas para las prácticas, los participantes desarrollarán habilidades prácticas para el trabajo, confianza y una comprensión de las expectativas del entorno laboral.

Steps busca hoteles y otros empleadores del sector de la hostelería que ofrezcan puestos en áreas como operaciones de alimentos y bebidas, cocinas, limpieza, recepción, administración, finanzas, recursos humanos e ingeniería. Los empleadores no necesitan tener experiencia previa en la contratación de personas con discapacidad. Steps evaluará la accesibilidad de los lugares de trabajo, identificará puestos adecuados y preparará a los responsables y al personal para las incorporaciones, incluso mediante orientación sobre contratación inclusiva, incorporación, comunicación y adaptaciones del entorno laboral.

La asignación de las prácticas dependerá de las fortalezas, intereses y necesidades de apoyo de los candidatos, así como de los puestos adecuados disponibles en las empresas participantes. Max Simpson, director ejecutivo de Steps, afirmó que el programa tenía como objetivo conectar a posibles empleados con empresas y, al mismo tiempo, ayudar a los empleadores a prepararse para una contratación inclusiva.

"Con demasiada frecuencia, lo que falta es el puente entre ambas partes", señaló Simpson.

El programa se desarrollará de mayo de 2026 a abril de 2027 y busca ayudar a las empresas a desarrollar sistemas y capacidades para contratar y conservar a empleados con distintas necesidades de apoyo. Steps también invita a las personas con discapacidad de Phuket a presentar su candidatura, y anima a las familias, organizaciones de personas con discapacidad, centros educativos y grupos comunitarios a compartir esta oportunidad.