À Phuket, les mesures visant les travailleurs migrants mettent l’accent sur les obligations des employeurs et l’assurance

Les autorités provinciales de Phuket ont mis l’accent sur le respect des obligations des employeurs et l’assurance des travailleurs migrants dans le cadre de deux initiatives annoncées le 19 août, alors que des appels se multiplient en faveur de mesures plus strictes contre l’emploi illégal.

Le Bureau provincial de Phuket, par l’intermédiaire de PR Phuket, a indiqué que le vice-gouverneur de la province de Phuket, Romdon Hayiawae, avait inauguré un séminaire au The Pago Design Hotel, à Ratsada, dans le cadre d’un projet consacré à la législation et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. Le séminaire visait à informer les employeurs de leurs obligations légales concernant les travailleurs étrangers.

Une réunion distincte a porté sur l’intégration des travailleurs migrants aux régimes thaïlandais d’assurance maladie et de sécurité sociale. Les annonces portaient principalement sur des obligations déjà prévues par la loi thaïlandaise.

Ces initiatives faisaient suite à un appel de Rewat Areerob, président de l’Organisation administrative provinciale de Phuket, en faveur d’une intervention des pouvoirs publics face à l’impact des travailleurs migrants sur le système de santé public et les autres services publics. Rewat a demandé un contrôle plus strict des travailleurs migrants employés illégalement ou dans des professions réservées aux citoyens thaïlandais, ainsi qu’une couverture d’assurance maladie pour leurs personnes à charge et leurs enfants.

La province de Phuket compte 11 070 employeurs et établissements employant des travailleurs migrants, ainsi que 97 919 travailleurs migrants autorisés. Parmi eux, 96 075 viennent du Myanmar, 1 230 du Laos, 183 du Cambodge et 431 du Vietnam.