Le propriétaire d’un restaurant de Phuket visé par des poursuites pour l’embauche présumée illégale d’un travailleur étranger

Les services de l’emploi de Phuket ont transmis une affaire à la police de Thalang après avoir découvert qu’un travailleur étranger aurait exercé sans permis valable dans un restaurant du Robinson Lifestyle Thalang.

Le directeur provincial de l’emploi de Phuket, Pichit Singthongkam, a indiqué que les agents n’avaient pas réussi à localiser le propriétaire du restaurant lors de l’inspection du 17 juin, menée à la suite d’une plainte concernant des travailleurs étrangers sans papiers.

« Le PPEO a transmis l’affaire au commissariat de Thalang afin de retrouver le propriétaire, pour que nous puissions engager des poursuites pour embauche illégale d’un travailleur étranger », a déclaré M. Pichit à The Phuket News.

L’inspection a été menée par des agents de la division d’inspection des travailleurs étrangers du bureau provincial de l’emploi de Phuket au restaurant Sushi Paradise, situé au deuxième étage du Robinson Lifestyle Thalang.

Les agents ont constaté que des employés thaïlandais travaillaient aux côtés de quatre ressortissants étrangers : deux ressortissants du Myanmar, un ressortissant des Philippines et un ressortissant du South Sudan.

Selon le PPEO, le travailleur originaire du South Sudan, identifié comme M. Brian, 19 ans, aurait travaillé sans permis de travail en règle. Les autorités ont précisé qu’il était employé dans le restaurant depuis environ une semaine et qu’il formait d’autres employés lorsque les agents sont arrivés.

Après s’être identifiés, les agents ont contrôlé les documents des travailleurs étrangers et ont déterminé que M. Brian travaillait sans autorisation au regard du droit du travail thaïlandais. Il a été informé des faits qui lui étaient reprochés ainsi que de ses droits, avant d’être conduit au commissariat de Thalang pour la suite de la procédure.

En vertu de la Royal Ordinance on the Management of Foreign Workers Employment B.E. 2560 (2017), les employeurs reconnus coupables d’avoir embauché des travailleurs étrangers sans papiers encourent des amendes allant de B10,000 à B100,000 pour chaque travailleur employé illégalement.

En cas de récidive, ils risquent jusqu’à un an de prison et/ou des amendes de B50,000 à B200,000 par employé sans papiers. Les employeurs condamnés pour récidive se voient également interdire d’employer des travailleurs étrangers pendant trois ans.

Le bureau provincial de l’emploi de Phuket a exhorté les employeurs à s’assurer que leur personnel étranger dispose de permis de travail valides et a rappelé aux ressortissants étrangers qu’ils doivent obtenir une autorisation légale avant de commencer à travailler en Thailand.