הסכם בפוקט מקדם זכויות אדם בעסקים

לשכת המסחר של מחוז פוקט חתמה על הסכם עם הוועדה הלאומית לזכויות האדם של תאילנד (NHRC) ועם אוניברסיטת מהידול, במטרה לקדם התנהלות עסקית אחראית וזכויות אדם במחוז פוקט.

מזכר ההבנות נחתם במלון Seabed Grand Phuket Hotel ביום חמישי, 29 באוקטובר, על ידי ד"ר פרתנה פונאקיטיקאסם, דיקן/ית המכללה לניהול באוניברסיטת מהידול ופרופ' חבר/ה; קונגסאק קופונגסאקון, נשיא/ת לשכת המסחר של מחוז פוקט; וסארוטיפונג ג'יראדיסאפונג, יועץ/ת הוועדה הלאומית לזכויות האדם של תאילנד.

ההסכם נועד לתמוך בשיתוף ידע ולסייע לעסקים לשלב עקרונות של זכויות אדם בפעילותם, לרבות זכויות עובדים, אי-אפליה, בטיחות במקום העבודה וזכויות בעלי העניין.

בטקס הוענקו תעודות סיום בתחום העסקים וזכויות האדם לנציגי שמונה גופים עסקיים, בידי סגן/ית מושל מחוז פוקט רומדון חאג'י-אווה. בנוסף, שמונה מלונות בפוקט אימצו באופן רשמי מדיניות זכויות אדם במהלך שנת הכספים 2026: Kata Sea Breeze Resort, The Sis Kata Resort, Siné Phuket Luxury Hotel, The Vijitt Resort Phuket, My Beach Resort Phuket, Kalima Resort & Spa Phuket, Patong Resort ו-Royal Phuket City Hotel.

אימוץ המדיניות הגיע בעקבות מאמצים שנעשו ב-2025 להעלאת המודעות לעסקים ולזכויות אדם במחוז פוקט. הדיונים באירוע עסקו גם ביישום מעשי, ובמסגרתם תרמו לדיון סופוט סריראטאנראט, סגן/ית מנהל/ת תחום פיתוח הקיימות בקבוצת Charoen Pokphand, ונטקניה סאנגפו, יו"ר/ית פעיל/ה של Andara Resort & Residences.

פאנל בהשתתפות נציגי לשכת המסחר של מחוז פוקט, התאחדות התעשיות של תאילנד (סניף פוקט) ולשכת המסחר של היזמים הצעירים בחן דרכים לקידום שיטות עסקיות בנות-קיימא. לשכת המסחר של מחוז פוקט מסרה כי בכוונתה להפיץ את הידע ואת שיטות העבודה של היוזמה לרשתות עסקיות במחוזות נוספים לחופי ים אנדמן וברחבי דרום תאילנד.