מלונות בפוקט מוזמנים להצטרף לתוכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות

מלונות ועסקי אירוח בפוקט מוזמנים להצטרף לתוכנית בת 12 חודשים, שתכשיר אנשים עם מוגבלויות ותשבץ בין 80 ל-100 משתתפים בהתמחויות בתשלום בנות שלושה חודשים, במתכונת מובנית.

התוכנית Employing 100 Thailand הושקה על ידי המיזם החברתי Steps, ובשלב הראשון תתמקד בענפי האירוח והשירות בפוקט. היא שואפת לספק הכשרה למוכנות לתעסוקה ל-100 אנשים עם מוגבלויות, באמצעות שני מחזורי הכשרה שיתקיימו ב-Holiday Inn Resort Phuket. הראשון מתוכנן ל-12–13 בנובמבר.

התוכנית משלבת הכשרה לתעסוקה, הכנה לעבודה, ראיונות, התאמת תפקידים, התמחויות וליווי תעסוקתי מתמשך. המשתתפים יפתחו מיומנויות מעשיות במקום העבודה, ביטחון עצמי והבנה של הציפיות בסביבת העבודה, לפני שיוכלו, במקרים מתאימים, להתקדם לראיונות להתמחות.

Steps מחפשת מלונות ומעסיקים נוספים בענף האירוח שיספקו מקומות התמחות בתחומים ובהם תפעול מזון ומשקאות, מטבחים, משק בית, קבלה, מנהלה, כספים, משאבי אנוש והנדסה. המעסיקים אינם נדרשים לניסיון קודם בהעסקת אנשים עם מוגבלויות. Steps תבחן את נגישות מקומות העבודה, תזהה תפקידים מתאימים ותכין מנהלים ועובדים לקליטת המתמחים, בין היתר באמצעות הנחיות בנושא גיוס מכיל, קליטה לעבודה, תקשורת והתאמות במקום העבודה.

השיבוץ בהתמחויות יהיה תלוי בחוזקות, בתחומי העניין ובצרכי התמיכה של המועמדים, וכן בתפקידים המתאימים בעסקים המשתתפים. מנכ״ל Steps, מקס סימפסון, אמר כי התוכנית נועדה לחבר בין עובדים פוטנציאליים לעסקים, ובמקביל לסייע למעסיקים להיערך לגיוס מכיל.

״לעיתים קרובות מדי, מה שחסר הוא הגשר בין השניים״, אמר סימפסון.

התוכנית תתקיים ממאי 2026 עד אפריל 2027, ונועדה לסייע לעסקים לפתח מערכות ומיומנויות לגיוס עובדים בעלי צרכי תמיכה שונים ולשימורם. Steps מזמינה גם אנשים עם מוגבלויות בפוקט להגיש מועמדות, ומעודדת משפחות, ארגונים למען אנשים עם מוגבלויות, בתי ספר וקבוצות קהילתיות להפיץ את דבר ההזדמנות.