גורמי העבודה בפוקט מגבירים את הפיקוח על עובדים זרים

משרד העבודה של תאילנד מגביר את הפיקוח על עובדים זרים ועל עסקים בפוקט, על רקע חששות מהעסקה בלתי חוקית ומהסדרים חשודים של שימוש באנשי קש.

פיפאצ'אי פייבון, הדובר הפוליטי של משרד העבודה, נפגש ביום שישי, 14 באוגוסט, עם גורמי העבודה המחוזיים ונציגי הסוכנויות בלשכת התעסוקה המחוזית של פוקט. הוא קיבל תדרוך על המצב הנוגע לעובדים תאילנדים וזרים.

הבדיקות יבחַנו אם העובדים הזרים מחזיקים בהיתרי עבודה ובוויזות תקפים, ואם העסקתם עומדת בחוק התאילנדי. המושל צ'וטינרין קרדסום הטיל על סגן המושל, סגן-אלוף במשטרה קטראט צ'אנסילפ, להוביל את הבדיקות במחוזות מואנג פוקט, תלאנג וקאטו.

המהלך בא בעקבות פגישה שהתקיימה ב-6 באוגוסט, שבה הגישה קבוצת תאי מאי טון, שפירוש שמה הוא "תאילנדים לא יסבלו", מידע על העסקה בלתי חוקית לכאורה של זרים ועל עסקים החשודים בשימוש באזרחים תאילנדים כאנשי קש. הקבוצה קראה לנקיטת צעדים תקיפים יותר נגד זרים שלכאורה עוסקים במקצועות השמורים לאזרחים תאילנדים.

הקבוצה העלתה גם חששות בנוגע לפעילות בשוק שברחוב ראנונג בעיר פוקט, וטענה כי זרים מעורבים במכירות קמעונאיות, במכוני יופי, בתיווך ובעיסוקים נוספים המוגבלים לפי תקנות משרד העבודה. הטענות הללו הובילו את הרשויות לבחון מחדש היתרי עבודה, ויזות ומבני בעלות על חברות ברחבי המחוז.

ה officials דיווחו כי 10,889 עסקים בפוקט מעסיקים עובדים זרים, וכי 89,982 עובדים זרים מועסקים בענפים המרכזיים שצוינו. בתדרוך נמסרו גם נתונים נפרדים של 17,041 עובדים המורשים לפי סעיף 59 לחוק ניהול עבודת זרים, 53 לפי סעיף 62, 208 לפי סעיף 63/1 ו-95,486 לפי סעיף 63/2.

קבוצת תאי מאי טון הציעה "מודל פוקט" לאכיפה ברורה ועקבית יותר נגד העסקה בלתי חוקית ועסקים החשודים בשימוש באנשי קש. הצעותיה יועברו על ידי מרכז דמרונגתאם המחוזי של פוקט למושל ולגופים הרלוונטיים לבחינה.

פיפאצ'אי אמר כי מידע ועובדות מהשטח חשובים בעת קבלת החלטות על צעדים מתאימים, במיוחד כדי למנוע מזרים לעסוק במקצועות השמורים לאזרחים תאילנדים. הוא קרא גם לשיפור התקשורת ולהבנה ציבורית טובה יותר של ההסדרה החוקית של העסקת עובדים זרים.

בהמשך יום שישי ביקרו פיפאצ'אי ומשלחתו במרכז להנפקת היתרי עבודה לזרים במחוז פוקט, במרכז הקניות Robinson Lifestyle, סניף צ'אלונג. הם בחנו את שירותי המרכז, שמעו על בעיות תפעוליות וקיבלו הצעות מאנשים המעורבים בתהליך.

הדובר אמר כי המשרד ימשיך לפקח על ניהול העובדים הזרים כדי להבטיח שהוא יהיה יעיל, שיטתי וחוקי. הוא ביקר גם במכון פיתוח המיומנויות של פוקט 21, שם העניק תעודות למי שסיימו קורס בטכניקות הוראה ובחן קורס הכשרה לעיסוי בשמן במבוק.