Dieter Ruckenbauer benoemd tot algemeen directeur van Phuket Marriott Resort

Phuket Marriott Resort and Spa, Nai Yang Beach heeft Dieter Ruckenbauer benoemd tot zijn nieuwe algemeen directeur, zo maakte het resort op 22 oktober 2026 bekend.

Ruckenbauer krijgt de leiding over de activiteiten en de langetermijnstrategie van het resort. Zijn prioriteiten zijn onder meer de gastervaring, de ontwikkeling van medewerkers en een sterkere verbinding met de natuur en de gemeenschappen rond Nai Yang Beach.

Hij brengt meer dan 30 jaar ervaring bij Marriott mee. In 1996 begon hij bij de hotelgroep als managementtrainee in Salt Lake City, in de Verenigde Staten. Daarna werkte hij op het gebied van kamers, eten en drinken en boekhouding, voordat hij leidinggevende functies in de culinaire sector op zich nam. Later werd hij executive chef bij JW Marriott Bangkok.

In 2010 stapte Ruckenbauer over naar het hotelmanagement als hotelmanager bij Singapore Marriott Tang Plaza. Vervolgens maakte hij deel uit van het team dat Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park voorbereidde op de opening. In 2018 werd hij voor het eerst algemeen directeur, bij Wana Belle, A Luxury Collection Resort, Koh Samui. Daarna ging hij naar Le Méridien Bangkok, waar hij toezicht hield op een renovatie- en herpositioneringsproject ter waarde van meerdere miljoenen dollars.

Bij het resort in Nai Yang zei Ruckenbauer dat hij samen met het culinaire team de smaken van Phuket onder de aandacht wil brengen in de restaurants en bars van het hotel. Volgens het resort zullen daarvoor ingrediënten worden gebruikt van de lokale vissersgemeenschap rond de markt van Ching Pla, boeren in het district Thalang en producenten in Sakhu.

Het resort ligt aan Nai Yang Beach, met uitzicht over de Andamanse Zee en in de buurt van het nationaal park Sirinat. Ruckenbauer zei dat de ligging aan het strand, de toegewijde medewerkers en de Thaise gastvrijheid het resort potentie geven als bestemming voor ontspanning, vergaderingen en culinaire ervaringen.

Daarnaast wil hij samenwerkingen ontwikkelen rond lokale producten, culturele ervaringen, activiteiten op het gebied van milieu en projecten die bewoners en bezoekers ten goede moeten komen. Ook de ontwikkeling van medewerkers wordt een speerpunt, met onder meer mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien binnen Marriott International.

Buiten het werk houdt Ruckenbauer van hardlopen, fietsen, skiën en klimmen. Ook steunt hij lokale kunstenaars en heeft hij belangstelling voor klassieke muziek.