Tiltak i Phuket for migrantarbeidere fokuserer på arbeidsgiveransvar og forsikring

Myndighetene i Phuket har satt søkelys på arbeidsgivernes plikter og forsikring for migrantarbeidere i to tiltak som ble kunngjort 19. august, samtidig som det kommer krav om strengere tiltak mot ulovlig sysselsetting.

Provinsmyndighetene i Phuket opplyste gjennom PR Phuket at Phukets viseguvernør Romdon Hayiawae åpnet et seminar på The Pago Design Hotel i Ratsada. Seminaret inngikk i et prosjekt om lover og forvaltning knyttet til utenlandsk arbeidskraft, og skulle informere arbeidsgivere om deres lovpålagte plikter overfor utenlandske arbeidere.

På et separat møte ble det diskutert hvordan migrantarbeidere kan inkluderes i Thailands ordninger for helseforsikring og sosial sikkerhet. Kunngjøringene handlet først og fremst om krav som allerede er fastsatt i thailandsk lov.

Tiltakene kom etter at presidenten for Phukets provinsadministrasjon, Rewat Areerob, ba regjeringen reagere på migrantarbeidernes belastning på det offentlige helsevesenet og andre offentlige tjenester. Rewat ba om strengere håndheving mot migrantarbeidere som arbeider ulovlig eller i yrker som er forbeholdt thailandske statsborgere, samt helseforsikring for deres forsørgede familiemedlemmer og barn.

Phuket har 11 070 arbeidsgivere og virksomheter som sysselsetter migrantarbeidere, samt 97 919 godkjente migrantarbeidere. Av disse kommer 96 075 fra Myanmar, 1 230 fra Laos, 183 fra Kambodsja og 431 fra Vietnam.