Phuketprovinsens åtgärder för migrantarbetare fokuserar på arbetsgivarnas regelefterlevnad och försäkringsskydd

Myndigheterna i Phuketprovinsen har fokuserat på arbetsgivarnas regelefterlevnad och migrantarbetarnas försäkringsskydd i två initiativ som tillkännagavs den 19 augusti, samtidigt som krav framförts på hårdare åtgärder mot olaglig anställning.

Provinskontoret i Phuket rapporterade via PR Phuket att Phuketprovinsens viceguvernör Romdon Hayiawae öppnade ett seminarium på The Pago Design Hotel i Ratsada inom ramen för ett projekt om lagstiftning för utländsk arbetskraft och arbetskraftshantering. Seminariet syftade till att informera arbetsgivare om deras lagstadgade skyldigheter i fråga om utländska arbetstagare.

Vid ett separat möte diskuterades hur migrantarbetare skulle inkluderas i Thailands system för sjukförsäkring och socialförsäkring. Tillkännagivandena fokuserade främst på krav som redan fastställts i thailändsk lag.

Initiativen följde ett krav från Rewat Areerob, ordförande för Phuketprovinsens administrativa organisation, på statliga åtgärder med anledning av migrantarbetares påverkan på den offentliga sjukvården och andra offentliga tjänster. Rewat krävde hårdare tillsyn mot migrantarbetare som är olagligt anställda eller arbetar inom yrken som är reserverade för thailändska medborgare, samt sjukförsäkringsskydd för deras anhöriga och barn.

I Phuketprovinsen finns 11 070 arbetsgivare och verksamheter som anställer migrantarbetare, samt 97 919 auktoriserade migrantarbetare. Av dessa kommer 96 075 från Myanmar, 1 230 från Laos, 183 från Kambodja och 431 från Vietnam.