دعوة فنادق بوكيت للانضمام إلى برنامج لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

تُدعى فنادق بوكيت وشركات الضيافة إلى الانضمام إلى برنامج يمتد 12 شهراً، سيعمل على تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة وإلحاق ما بين 80 و100 مشارك بتدريبات عملية مدفوعة الأجر ومنظمة، مدة كل منها ثلاثة أشهر.

أطلقت المؤسسة الاجتماعية Steps برنامج Employing 100 Thailand، وسيركز في مرحلته الأولى على قطاعَي الضيافة والخدمات في بوكيت. ويهدف البرنامج إلى توفير تدريب على الاستعداد للعمل لـ100 شخص من ذوي الإعاقة، من خلال مجموعتي تدريب ستُعقدان في Holiday Inn Resort Phuket. ومن المقرر عقد المجموعة الأولى يومي 12 و13 نوفمبر.

يجمع البرنامج بين التدريب على قابلية التوظيف، والاستعداد للعمل، والمقابلات، ومواءمة الوظائف، والتدريبات العملية، والإرشاد الوظيفي المستمر. وسيطوّر المشاركون مهارات عملية في مكان العمل وثقة بالنفس وفهماً لتوقعات بيئة العمل، قبل الانتقال، عند الاقتضاء، إلى مقابلات التدريب العملي.

وتسعى Steps إلى التعاون مع الفنادق وغيرها من جهات العمل في قطاع الضيافة لتوفير فرص تدريب في مجالات تشمل عمليات الأغذية والمشروبات، والمطابخ، والتدبير الفندقي، والاستقبال، والإدارة، والمالية، والموارد البشرية والهندسة. ولا يُشترط أن تكون لدى أصحاب العمل خبرة سابقة في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. وستقيّم Steps سهولة الوصول إلى أماكن العمل، وتحدد الوظائف المناسبة، وتُعدّ المديرين والموظفين لاستقبال المشاركين، بما في ذلك من خلال إرشادات بشأن التوظيف الشامل، والتهيئة للعمل، والتواصل، وإجراء التعديلات في مكان العمل.

وستعتمد فرص التدريب العملي على نقاط قوة المرشحين واهتماماتهم واحتياجاتهم من الدعم، إضافة إلى الوظائف المناسبة لدى الشركات المشاركة. وقال الرئيس التنفيذي لـSteps، ماكس سيمبسون، إن البرنامج يهدف إلى ربط الموظفين المحتملين بالشركات، مع مساعدة أصحاب العمل على الاستعداد للتوظيف الشامل.

وقال سيمبسون: «غالباً ما تكون حلقة الوصل بين الطرفين هي العنصر المفقود».

ويُنفذ البرنامج من مايو 2026 إلى أبريل 2027، ويهدف إلى مساعدة الشركات على تطوير الأنظمة والمهارات اللازمة لتوظيف الموظفين ذوي الاحتياجات المختلفة من الدعم والاحتفاظ بهم. كما تدعو Steps الأشخاص ذوي الإعاقة في بوكيت إلى التقدم بطلبات للمشاركة، مع تشجيع العائلات ومنظمات الإعاقة والمدارس والمجموعات المجتمعية على مشاركة هذه الفرصة.