Phuket启动外籍劳工培训及新版保护监督行动

Phuket官员本周启动了两项与劳工相关的项目，旨在加强对外籍劳工就业的监管并提升劳工保护。当前该府仍高度依赖外国劳动力。

Phuket Provincial Employment Office于周二（May 26）在Ratsada的The Pago Hotel举办了2026财年首场外国劳工法律与管理培训项目。Phuket副府尹Teeraphong Chuaychoo主持开幕仪式，全府各地的雇主、企业经营者及合作机构代表出席。

这项培训旨在帮助企业更好地了解合法雇用外国劳工所涉及的法律、规定和程序，同时推动更高效的劳工管理。就业办公室官员介绍了如何管理来自Myanmar、Laos和Vietnam的外籍劳工，包括电子工作许可证系统及工作许可证办理流程。

Phuket Immigration Office代表还向与会者讲解了《Immigration Act B.E. 2522 (1979)》、签证签发与延期、居住地址申报要求，以及强制性的90天报到制度。其他课程还涵盖社会保障福利、健康检查、健康保险要求，以及被称为粉卡的登记记录签发和更新程序。

Phuket Provincial Employment Office主任Pichit Singthongkam表示，Phuket对非技术类外籍劳工的需求仍然很高，尤其是在商业和服务业，许多岗位无法由Thai劳工填补。他说，该府每日最低工资为B400，这也推动了外籍劳工持续流入。

根据活动上公布的数据，Phuket共有15,275家雇主和经营场所雇用了来自Myanmar、Laos、Cambodia和Vietnam的外籍劳工。全府共有122,781名已登记并持有工作许可证的外籍劳工，其中包括120,295名Myanmar籍劳工、1,550名Lao籍劳工、209名Cambodian籍劳工和727名Vietnamese籍劳工。

另据介绍，官员们于周三（May 27）启动了一项新项目，以应对数字经济带来的变化，强化劳工保护监督。开幕仪式在Phuket Town的Bukitta Hotel举行，同样由副府尹Teeraphong主持。

该项目约有60人参加，是Ministry of Labour在2026财年更大范围行动的一部分，旨在加强劳工保护，并监测虾类加工、渔业、甘蔗和服装制造等行业的童工风险。

Phuket Provincial Labour Welfare and Protection Office主任Thanapong Orachorn与劳工机构、雇主、雇员及企业经营者代表共同出席了本次活动。官员表示，该项目将重点防止侵犯劳工权利的行为，提升劳动者权利意识，并应对与数字平台和线上工作相关的新兴童工风险。