Phuket के एक रेस्तरां मालिक पर विदेशी कर्मचारी को कथित रूप से अवैध रूप से काम पर रखने का मामला दर्ज होने की आशंका

Phuket के रोजगार अधिकारियों ने Robinson Lifestyle Thalang के एक रेस्तरां में एक विदेशी कर्मचारी के कथित रूप से वैध परमिट के बिना काम करते पाए जाने के बाद मामला Thalang Police को सौंप दिया है।

Phuket Provincial Employment Officer Pichit Singthongkam ने कहा कि 17 June को की गई जांच के दौरान अधिकारी रेस्तरां मालिक का पता नहीं लगा सके। यह जांच बिना दस्तावेज वाले विदेशी कर्मचारियों की शिकायत मिलने के बाद की गई थी।

“PPEO ने मामला Thalang Police Station को सौंप दिया है ताकि मालिक का पता लगाकर उसे ढूंढा जा सके और विदेशी कर्मचारी को अवैध रूप से काम पर रखने के आरोप में उसके खिलाफ कार्रवाई की जा सके,” Mr Pichit ने The Phuket News को बताया।

यह जांच Phuket Provincial Employment Office के Foreign Worker Inspection Division के अधिकारियों ने Robinson Lifestyle Thalang की दूसरी मंजिल पर स्थित Sushi Paradise रेस्तरां में की।

अधिकारियों ने पाया कि Thai कर्मचारी चार विदेशी नागरिकों के साथ काम कर रहे थे: दो Myanmar नागरिक, एक Filipino नागरिक और एक South Sudanese नागरिक।

PPEO के अनुसार, South Sudanese कर्मचारी, जिसकी पहचान 19 वर्षीय Mr Brian के रूप में हुई, कथित तौर पर वैध वर्क परमिट के बिना काम करता पाया गया। अधिकारियों ने बताया कि वह लगभग एक सप्ताह से रेस्तरां में काम कर रहा था और अधिकारियों के पहुंचने पर अन्य कर्मचारियों को प्रशिक्षण दे रहा था।

अपनी पहचान बताने के बाद अधिकारियों ने विदेशी कर्मचारियों के दस्तावेजों की जांच की और यह निष्कर्ष निकाला कि Mr Brian Thai रोजगार कानून के तहत अनुमति के बिना काम कर रहा था। उसे आरोप और उसके कानूनी अधिकारों की जानकारी देने के बाद आगे की कानूनी कार्रवाई के लिए Thalang Police Station ले जाया गया।

Royal Ordinance on the Management of Foreign Workers Employment B.E. 2560 (2017) के तहत, बिना दस्तावेज वाले विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने के दोषी पाए जाने वाले नियोक्ताओं पर प्रत्येक अवैध रूप से नियुक्त कर्मचारी के लिए B10,000 से B100,000 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।

बार-बार उल्लंघन करने वालों को एक वर्ष तक की जेल और/या प्रत्येक बिना दस्तावेज वाले कर्मचारी पर B50,000 से B200,000 तक के जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है। दोबारा अपराध सिद्ध होने पर नियोक्ताओं को तीन वर्षों तक विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने से भी प्रतिबंधित किया जाता है।

Phuket Provincial Employment Office ने नियोक्ताओं से आग्रह किया कि वे सुनिश्चित करें कि विदेशी कर्मचारियों के पास वैध वर्क परमिट हो, और विदेशी नागरिकों को याद दिलाया कि Thailand में काम शुरू करने से पहले उन्हें कानूनी अनुमति प्राप्त करनी होगी।