プーケットで企業活動における人権尊重を促す協定

プーケット商工会議所は、責任ある事業慣行とプーケット県における人権尊重を促進するため、タイ国家人権委員会（NHRC）およびマヒドン大学と協定を締結した。

この覚書は10月29日（木）、Seabed Grand Phuket Hotelで、マヒドン大学経営管理大学院長のプラタナー・プンナキティカセーム准教授（博士）、プーケット商工会議所のコンサック・クーポンサコーン会頭、そしてタイ国家人権委員会のサルティポン・ジラディサポン顧問によって署名された。

この協定は、知識の共有を支援し、企業が労働者の権利、差別禁止、職場の安全、ステークホルダーの権利など、人権原則を事業運営に組み込むことを後押しするものだ。

式典では、プーケット県副知事のロムドン・ハジアワエ氏が、8事業者の代表に「ビジネスと人権」に関する修了証書を授与した。また、プーケット県の8ホテルが2026年度中に人権方針を正式に採択した。対象となったホテルは、Kata Sea Breeze Resort、The Sis Kata Resort、Siné Phuket Luxury Hotel、The Vijitt Resort Phuket、My Beach Resort Phuket、Kalima Resort & Spa Phuket、Patong Resort、Royal Phuket City Hotel。

この方針の採択は、2025年にプーケット県で「ビジネスと人権」への理解を高めるために行われた取り組みを受けたものだ。式典では実務面での導入方法も議論され、Charoen Pokphand Groupの持続可能な開発担当副部長、スポット・シーラッタナラット氏と、Andara Resort & Residencesの執行会長、ナッタカンヤー・セーンポー氏が意見を寄せた。

プーケット商工会議所、タイ工業連盟（プーケット支部）、若手起業家商工会議所の代表が参加したパネル討論では、持続可能な事業慣行を促進する方法が検討された。プーケット商工会議所は、この取り組みで得た知識と実践を、アンダマン海沿岸の他県やタイ南部全域のビジネスネットワークに広げることを目指すと述べた。